INDIVIDUALARBEITSRECHT

Auch Arbeitsverträge sind Verträge.

Arbeitgeber ergreifen oftmals Maßnahmen, die eine für den Arbeitnehmer negative Veränderung des Vertragsverhältnisses zur Folge haben. Damit Ihre Interessen gewahrt bleiben, wollen wir Sie schon frühzeitig beraten, damit Sie Ihre Ansprüche effektiv durchsetzen können. Meistens ist eine Beratung schon vor Beginn des Arbeitsverhältnisses sinnvoll, um den bestmöglichen Arbeitsvertrag zu erreichen und Ihr zukünftiges Arbeitsverhältnis für alle Seiten positiv zu gestalten.

Unsere Beratungsleistungen umfassen daher insbesondere:

  • Prüfung und Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Gestaltung von Aufhebungsverträgen
  • Beratung vor und nach dem Ausspruch von Kündigungen
  • Altersteilzeitvereinbarungen
  • Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
  • Arbeitnehmererfindungsgesetz
  • Vertretung gegenüber Sozialversicherungsträger

Wir vertreten Sie auch vor den Gerichten:

  • Durchsetzung vertraglicher Rechte
  • Führung von Kündigungsschutzprozessen
  • Prozesse vor den Sozialgerichten
  • Vertretung in Strafverfahren mit arbeitsrechtlichem und wirtschaftsrechtlichem Hintergrund

ZUR ÜBERSICHT

 

"Großes Renommee am Markt genießt die Arbeitnehmerkanzlei (...).
'Klar positioniert auf Arbeitnehmerseite', 'fachl. ausgezeichnet' (...), loben Mandanten (...)."
(JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2013/2014 - Auszeichnung als besonders empfohlene Arbeitnehmervertreter)